🛡️ HR & 法務安全必修

員工 AI 使用守則制定工作坊

90 分鐘搞定一份貴司專屬的 AI 使用守則政策

講師：孟淑慧首席顧問、陳文家策略長聯手授課 | HR 培訓預算可直接核撥

😰 影子 AI：HR 與資安的隱形未爆彈

這是 2026 年企業 HR 與資安主管面臨的最大未爆彈： Microsoft 2026 Work Trend Index 最新數據顯示，高達 78% 的員工自帶 AI 工具上班 (BYOAI)——包括您的公司。他們私下把客戶報價與名單貼進 ChatGPT、用 DeepSeek 處理公司核心財務報表、甚至使用來路不明的免費 AI 工具產生內部宣導素材。

而您的公司，此時此刻沒有任何書面規範與告知義務。

萬一今天有員工把客戶機密個資外洩到境外 AI 伺服器，責任歸誰？萬一 AI 自動生成的廣告侵犯他人著作權，公司要賠多少？萬一資安檢驗或客戶稽核時被問及「請出示貴司 AI 安全防範守則」，您拿得出來嗎？

台灣《個資法》最新裁制：違反告知義務與洩密，單一個案最高處以 NT$ 1,500 萬罰鍰。 多數企業以為「制定守則需要 3 個月」——其實，90 分鐘的工作坊，您就能當場產出初稿，安全合規上線！

🎯 90 分鐘後，您將帶走

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一份貴司專屬「員工 AI 使用守則初稿」

1-2 頁，可直接交由全員簽署生效的合規指引文件

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全員同意書範本套件

Word 格式，可無縫塞入新進員工入職合約或公告中

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AI 工具白名單／黑名單範本

Excel 格式，釐清哪些 AI 安全工具可用、哪些強烈禁止

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企業內部資料分級 5 級分類法範本

讓員工秒懂哪些是「絕對禁止上傳至 AI 系統」的資料等級

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事故緊急通報與責任歸屬路徑圖

第一時間封鎖外洩點、調查原因與法律自保防線 SOP

📚 90分鐘極致大綱

Part 1 (15 分鐘) | 影子 AI 的真實法律風險

Microsoft 2026 調查數據解讀、3 個台灣真實企業外洩與著作權糾紛案例、個資法第 8 條告知義務深度解析。

Part 2 (30 分鐘) | 守則的 5 大必含黃金要素

適用範圍與定義、工具白名單/黑名單管理機制、資料分級控制、違規處罰（勞基法扣考核對接）、事故通報防線。

Part 3 (30 分鐘) | 現場實作工作坊 (實戰產出)

拿到範本、現場分組填寫與客製化貴司背景。兩位講師現場巡場指導、提供法務與變革視角校正。

Part 4 (15 分鐘) | 全員簽署與內部宣導 SOP

全員簽署最佳時機、3 階段內部教育訓練宣導、每年更新與白名單動態調整機制。

👨‍🏫 產官學三棲顧問團隊

孟淑慧首席顧問

經濟部核發 AI 產業指導講師
橫跨產官學三界的變革管理與人力資源專家
工研院、PMC 專任合作講師，擅長組織制度重塑

陳文家策略長

教育部核發助理教授證書
深諳台灣個資法與企業資訊安全合規體系
高科大兼任助理教授，技術性安全防護欄 (Guardrails) 專家

💰 服務方案與定價

公開班 (小班制交互討論)

NT$ 2,980 / 人

限額 30 人，HR 與法務主管專屬，確保小組討論實作產出品質。

企業內訓 (最熱門合規課)

NT$ 35,000 - 50,000 / 場

90 分鐘。可提供會前線上自評問卷，現場當場批改並修正政策。

🎁 套餐特惠：本模組與 M11 (ISO 42001 內部研習) 合購「合規入門包」── 公開班只需 NT$ 7,000 / 人（原價 NT$ 7,960）｜內訓只需 NT$ 110,000 - 160,000 / 案。

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